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怀孕离职还能领取生育津贴吗 2023年生育津贴计算标准 接下来随社保网小编一起了解“生育津贴计算标准”的详情吧。
对怀孕且离职的宝妈来说，孕期无法工作就没有收入来源。此时，生育津贴就尤为重要。
怀孕离职还能领取生育津贴吗?
可以，但这个方案目前并没有全国实施，具体以用户所在地法规为准。举个例子，贵州省毕节市法规，灵活就业人员也能报销生育保险，领取生育津贴。
简单理解，就是毕节市女性职工怀孕后辞职，也可以自己报销生育保险了，并且领取生育津贴。此外，浙江省在2022年6月消息，其中确定生育保险覆盖灵活就业人员。
生育津贴计算标准：
实际计发金额=单位职工上年度月平均工资÷30 X 津贴计发天数。举个例子，一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是5100元，她生育前后共128天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是：5100÷30×128=21760(元)。
需注意的是，目前全国各地均有不同程度的延长产假，具体产假天数要以用户所在地法规为准。
本文有关“生育津贴计算标准”的全部内容分享到这里，如您还想了解更多五险一金相关专业知识，欢迎关注社保网!
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